Page 78 - Dichiarazione non finanziaria consolidata
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Banca Ifis | Dichiarazione non finanziaria consolidata 2021



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           L’ampia gamma di benefit offerta ai dipendenti comprende :
              •   Fondo pensione integrativo (Previdenza complementare)
              •   Polizza sanitaria con copertura del nucleo familiare*
              •   Credito Welfare Standard sottoforma di rimborso, versamento, acquisto e/o agevolazione in relazione a specifici
                  servizi  offerti  dall’azienda  nell’ambito  del  Piano  Welfare,  quali  servizi  a  sostegno  della  famiglia,  servizi  di
                  benessere, servizi legati allo shopping
              •   Buoni pasto
              •   Autovettura aziendale (quando prevista) con stazione di ricarica elettrica presso le sedi aziendali
              •   Servizio navetta per i trasfertisti
              •   Mutui agevolati per l’acquisto della prima casa*
              •   Servizio di assistenza fiscale in modalità da remoto (benefit la cui erogazione è definita di anno in anno)
              •   Corsi di Balance (sospeso per emergenza sanitaria da Covid-19)
              •   Corsi di Yoga (sospeso per emergenza sanitaria da Covid-19)
              •   Corsi di Fit Pilates e di Hatha Yoga (sospeso per emergenza sanitaria da Covid-19)
              •   Gympass (partnership con diverse strutture sportive italiane per la fruizione di diversi servizi dedicati al benessere
                  del dipendente e della sua famiglia. Con un unico abbonamento mensile i dipendenti hanno accesso a strutture
                  sportive  e  palestre,  personal  trainer,  corsi  live  per  allenarsi  anche  da  casa,  e  a  più  di  30  app  partner  per
                  meditazione, nutrizione, coaching, allenamenti e altro ancora)
              •   Presenza di una palestra attrezzata a Venezia Mestre (attualmente non accessibile per emergenza sanitaria da
                  Covid-19)
              •   Visite del nutrizionista presso la sede di Milano (attualmente sospese per emergenza sanitaria da Covid-19)
              •   Presenza dell’edicola on line (Il sole 24 ore) a favore dell’aggiornamento continuo
              •   Partecipazione ad eventi sportivi di cui la Banca è sponsor (calcio, volley, basket, ciclismo, podistica etc).
           * Il benefit è riferito unicamente ai dipendenti a tempo indeterminato

           Inoltre, anche per il 2021 è stato confermato il progetto Corporate Benefits: il portale con ulteriori convezioni aziendali con
           offerte riservate e sconti su un’ampia gamma di prodotti e servizi.

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           Dipendenti coperti da accordi di contrattazione collettiva            2021       2020       2019

           Dipendenti coperti da CCNL                                  N.        1.819      1.697      1.724

           Percentuale sul totale dei dipendenti                       %         98%        98%        98%
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           26  I benefit applicabili ai soli dipendenti a tempo indeterminato sono definiti dalle decisioni aziendali, che si applicano al Gruppo nella sua interezza.
            Per quanto riguarda i dipendenti esteri, sia a tempo determinato che indeterminato, si riportano, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i
            seguenti benefit: polizza sanitaria, fondo pensione integrativo, buoni pasto, autovettura aziendale.
           27  Il dato rappresenta tutto il personale operante in Italia. Il rimanente 2% è rappresentato dai dipendenti esteri a cui si applica la normativa locale,
            anche di natura contrattuale.

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