Page 87 - Dichiarazione non finanziaria consolidata

Banca Ifis | Dichiarazione non finanziaria consolidata 2021

[GRI 405-2]

Rapporto tra lo stipendio base delle donne rispetto a quello
degli uomini per categoria professionale 2021 2020 2019
32
Dirigenti % 95% 102% 91%
Quadri % 92% 93% 90%
Impiegati % 98% 99% 97%

Rapporto tra la remunerazione delle donne rispetto a quella
degli uomini per categoria professionale 2021 2020 2019
33
Dirigenti % 97% 99% 88%
Quadri % 91% 92% 91%
Impiegati % 98% 98% 97%

L’analisi del rapporto tra lo stipendio base e la remunerazione delle donne rispetto a quella degli uomini evidenzia, per
l'anno 2021, sostanziale parità per la categoria degli Impiegati e una limitata discrepanza per le posizioni di quadro e
dirigente. Nell'analisi sono inclusi anche i dipendenti esteri inseriti nella categoria impiegati.

Per tutte le categorie si registra un aumento dello stipendio base nel corso del triennio mentre, rispetto all'anno 2020, nel
2021 si riscontra una diminuzione della remunerazione in seguito ad un contenimento della componente variabile dovuto
alla particolare situazione pandemica.

Nonostante il perdurare dell’incertezza e della difficoltà del periodo il Gruppo è riuscito a portare a termine i suoi principali
progetti di revisione della struttura organizzativa e di governance per l’esercizio in corso con l’obiettivo di valorizzare il
business e le persone che ne fanno parte, confermando da un lato le forme di premialità allo scopo di trattenere le risorse
e tutelare la competitività del business e, dall’altra, continuando ad implementare la sua forza lavoro secondo il piano
occupazionale della Banca.

32 Sono esclusi nel calcolo gli importi aggiuntivi pagati ai lavoratori (es. quelli basati sugli anni di servizio, bonus, straordinari, ulteriori indennità
per trasporti, trasferimenti, ecc.)
33 Si specifica che per i dipendenti entrati dal 01/10/2019 in poi non è stato erogato alcun premio variabile in quanto non previsto per l'anno di
riferimento 2019.

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